bat365手机版app“我为群众办实事”项目完成情况公示
作者:       发布时间:2021-11-30        来源:

自学校开展党史学习教育以来,学校党委高度重视“我为群众办实事”实践活动项目的开展,专门组建了由党政办牵头的实践活动组。经过广泛收集师生建议和意见,动态调整任务清单,学校党委确定了六大方面共62项校级“我为群众办实事”实践活动任务。学校各部门、二级学院对标对表任务清单,主动认领任务,研究细化措施,加大落实力度,扎实有效的推进了各项实践活动的开展。截止到目前,任务清单中62项实践活动中已完成58项,正在推进并将在年底完成的事项2项,因客观原因需跨年度完成的事项2项。现将相关项目完成情况公示如下:

一、办好关怀贫困学生、帮助解决实际困难的实事好事

事项一:开展“一对一”结对帮扶贫困学生“微心愿”计划(牵头单位:党委组织部)

党委组织部组织机关党委、各二级学院党委结对帮扶校内外困难学生,了解并帮助实现“微心愿”,为校内、全国大学生自强之星基地留守儿童、城区小学近百名学生完成了“微心愿”,在生活、学习、就业等方面提供了帮助和指导。

事项二:对“建档立卡”困难毕业生等重点群体实施一对一就业帮扶(牵头单位:招生就业处)

招生就业处制定了一对一就业帮扶方案(萍学院发[2021]8号),做好跟踪回访,加强帮扶和专业指导,做到“一生一策”、“一生一卡”,并为每位有就业意愿的学生推荐了1-3个就业岗位,帮助有就业意愿的重点群体尽早实现100%就业。截止目前,除6名暂无就业意向同学外,其余建档立卡毕业生均顺利就业。

事项三:开展困难学生动态认定,给予困难补助(牵头单位:学工处)

全面排查当年家中发生重大变故学生名单,动态认定25位困难学生,发放临时性困难补助81700元;排查出河南受洪灾影响致家庭经济困难学生8名,给予补助共9900元。

事项四:根据工作需要动态增设学生勤工助学岗位(牵头单位:人事处、学工处)

开展工作调研,根据工作需要并结合困难学生情况,增设勤工助学岗位8个,其中图书馆4个,学工处3个,教务处1个,为学生解决了实际生活困难。

事项五:开展爱心捐资助学(牵头单位:学工处)

积极联系校内外企事业单位爱心人士,通过采取资助学费、生活费、提供兼职岗位等方式,加大对贫困学生资助力度。企业家叶涛先生设置“叶涛崇德、自强”奖学金,每年15万人民币,持续5年;萍乡市知联会、江西科环环保装备有限公司总经理文建红女士向我校困难学生捐助人民币四万元;萍乡市红十字会“李水夫妇特别关爱基金”为商学院2021级遭遇车祸的新生邹明杰捐赠5000元,解决了受助学生面临的生活困难。

二、出台解决教职员工民生问题的政策举措

事项一:规范公租房物业管理(牵头单位:后勤处)

协调物业公司安排相关人员对公租房周边、楼栋内进行常态化管理,定期开展卫生保洁、消防检查、电梯维护等,卫生整洁度有了较大程度提升

事项二:增加教职工体检费用(牵头单位:后勤处、工会)

2021年4月,学校党委会研究决定女教职工体检费600元/人/年(以前480元/人/年),男教职工体检费400元/人/元(以前280元/人/年),由萍乡市人民医院中标。经沟通协调,萍乡市人民医院同意在中标价基础上提高20%体检标准,即女教职工按720元/人/年,男教职工按480元/人/年,合同期为三年,从2021年 7月份已开始实施。体检费用有了大幅提升,体检项目逐步扩大,保障了教师身体健康。

事项三:开展东区雨污分流工作(牵头单位:后勤处)

2021年6月份组织施工队伍开始施工,8月底已全部完工,解决了以往因雨污合流带来的水质污染问题。

事项四:开展白色垃圾污染治理行动(牵头单位:后勤处)

通过宣传教育和规范管理相结合、集中整治与长期治理相结合的方式,按照《bat365手机版app绿色学校创建行动方案》(萍学院党字[2020]67号)文件精神,在全校范围内开展制止使用一次性快餐盒、塑料袋、校内外叫送外卖、教工宿舍无证经营餐饮专项整治行动,确保了食品卫生安全、改善了校园卫生环境。

事项五:开展妇女节、劳动节、儿童节、教师节等节日慰问活动(牵头单位:工会)

在春节、端午节、中秋节、妇女节等传统节日,分别对困难教师、青年教师、女教师、教师子女等对象开展慰问、座谈、联欢等节日活动。为全校教职员工办理了工会龙卡,全额保障了教师年度2200元工会福利,凝聚了人心,团结了队伍,便利了师生。

事项六:开展了教职工困难认定和大病救助工作(牵头单位:工会)

建立教职员工困难档案,做好大病救助、突发危难帮扶和困难职工补助等工作。年初为31名困难职工提供资助8.1万元,在3名教师获得每人6千元的大病补助的基础上,下半年又对陈方前等3位老师送上了大病补助1.9万元。

事项七:协助教职工解决子女入 托、入学问题(牵头单位:党委组织部、工会)

加大与市委人才办和教育部门沟通协调,帮助6名博士教师的7名子女协调解决了入学入园事宜,为部分教职工向教育局和相关学校出具了证明函,较好地解决了高层次人才后顾之忧,稳定了教师队伍。

事项八:落实了思政课教师专项津贴(牵头单位:人事处)

2021年4月15日第6次校长办公会审议通过《bat365手机版app思政课教师岗位专项津贴发放暂行办法》,年度考核合格按相关标准发放,保障了思政课教师专项待遇,稳定了教师队伍

事项九:推动辅导员工作津贴落地(牵头单位:学工处)

开展辅导员队伍建设保障调研,印发出台了《bat365手机版app辅导员岗位精铁发放办法》(萍学院党字【2021】65号),保障了专职辅导员待遇,稳定了学生管理队伍。

事项十:积极向师生推介国际教育与合作交流项目(牵头单位:国际教育与交流中心)

加强工作对接,审议通过并向师生推介了与马来西亚理科大学联合培养硕士、博士研究生合作、菲律宾圣保罗大学国际教育合作、德国埃森经济管理用用技术大学等合作相关项目。推进了国际交流与合作,为师生开展国际交流拓宽了渠道。

事项十一:指导教职工开展年度汇算清缴、专项扣除工作(计财处)

计财处及时导出2020年个税未汇算清缴名单,召集各个学院、各部门代表就“如何做好个人所得税汇算清缴和专项扣除工作、具体操作方法及注意事项”开展详细讲解和答疑;第一时间通知家有老人、子女等符合专项扣除政策的教职工,及时提交相关材料,享受抵税政策。累计为700多名教职工成功办理汇算清缴、为近400名教职工成功办理专项扣除,保障了教师合法退税权利。

三、推出帮助学生学业、专业应用实际的实招硬招

事项一:认真开展2021届考研学生复试指导和调剂工作(牵头单位:教务处、各二级学院)

通过讲座、辅导、考研直通车、与相关学校沟通对接等方式,协调各二级学院指导学生参加硕士研究生复试和调剂,我校2021届毕业生有272名同学考取了硕士研究生。

事项二:着力破解考研自习室和座位紧缺问题(牵头单位:教务处、各二级学院)

通过实地查看,将英华楼3106、3112、3206、3212、3306和多维楼一阶教室改造为考研自习室,每间自习室安装了空调,延长了关门时间。目前新增考研教室6间、考研座位1300个,极大缓解了考研备考复习座位不够情况。

事项三:开展“中小学、幼儿园优秀教师示范课”活动(教务处、各二级学院)

组织外语、初教、学前、文传、艺术等二级学院开展了“中小学、幼儿园优秀教师示范课”十余场,加大了业务交流,提升了学生师范技能。

事项四:开展第一批辅修专业试点工作(牵头单位:教务处、各二级学院)

2021年1月21日,校长办公会审议通过了《bat365手机版app关于本科生修读辅修专业实施细则(试行)》。自2021年6月至9月,共完成财务管理、软件工程两个辅修专业开设、报名、开课、注册工作,有74名同学报名参加第一批辅修专业学习。

事项五:指导学生参与毕业论文撰写、参考资料检索指导培训等线下线上活动(牵头单位:图书馆)

图书馆联合中国知网江西分公司开展三期“论文写作指导”培训课(线上),围绕论文写作技巧、论文写作须知、论文查重须知等,以CNKI应用实例为大家解疑答惑。与起点考研网协作,每月定期推出直播课程,强化了指导,提升了学生论文撰写效率,为考研学生复习备考提供了平台。

事项六:组织相关专业学生到计财处开展专业实训(牵头单位:计财处、商学院)

计财处与商学院会计专业开展教学实践合作,组织了学生到计财一线实习,为不少于7名学生提供实训平台和机会,已累计指导50余次。提升了学生实操能力。

事项七:聘任高质量外教(牵头单位:国际教育与交流中心)

已招聘或续聘3名母语为英语国家的外教,强化了学生口语实践,提升了专业外语水平。

四、实施直接造福于师生的项目工程

事项一:延后早晨上班和上课时间(牵头单位:党政办)

聚焦教师接送子女入园入学实际需求,调整早晨上班和上学时间至8:20,方便教职工接送小孩入学入园,保障了学生由充足的睡眠时间。

事项二:采用手机考勤系统(牵头单位:党政办、网教中心)

组织研发手机考勤系统,全面替代传统指纹考勤。目前考勤系统已开发完毕并已上线至I萍院APP,近期将开始试运行。

事项三:精简各类会议安排,做到少开会、开短会(牵头单位:党政办)

党政办积极研究,科学安排,对相似事项、相似参会人员的会议实行合并开会。大型会议时间控制在1小时30分钟内,其它会议控制在1个小时内。对布置工作类事项采取线上发布通知方式。同比会议安排减少约1/3,减轻了会务负担,提升了工作效率。

事项四:充分利用OA系统进行文件流转(牵头单位:党政办)

除部分机要文件或上级下发纸质件外,目前80%的文件均通过OA 流转处理,减少了纸质文件的印制和浪费,提升了工作效率。

事项五:加大校友联络力度,扎实做好校友捐赠工作(牵头单位:招生就业处、计财处)

以80周年校庆为契机,走访了各地校友会,指导成立了深圳校友会等校友分会。校庆期间收到校友捐赠现金730多万元,凝聚了校友人心,形成了发展合力。

事项六:开展教师公寓楼电动车充电桩建设工作(牵头单位:后勤处)

2021年5月,后勤处在1号公寓楼前新建了长13米的车棚2个,每个车棚内含12个电动车充电桩,方便了教师电动车充电,解决了家属区私拉电线充电安全隐患。

事项七:组织在部分学生宿舍试点智能锁(牵头单位:后勤处)

2021年6月,后勤处组织安排在10栋和12栋学生宿舍安装了智能锁,提升了学生宿舍安全系数,保障了学生财物和人身安全。

事项八:组织更换14栋学生宿舍寝室灯管(牵头单位:后勤处)

2021年4月,后勤处组织更换14栋学生宿舍寝室灯,对14栋24间学生寝室更换LED双管日光灯48盏,解决了部分宿舍灯光昏暗问题。

事项九:做好对学校热水、电路、洗衣设备、直饮水等设备检修与维护(牵头单位:后勤处)

加大检查维修力度,热水设备原则上每月进行一次维护。全面完成了学校所有电路检修及维护排查,开展了对洗衣设备的维护检修及卫生清洗工作,确保了学校水电供应正常,维护了正常的教学生活秩序。

事项十:开展校内交通乱象专项整治行动(牵头单位:保卫处)

保卫处联合安源交警大队定期开展了校内无牌无证摩托车、电动车专项治理和查处活动。同时,对校内二轮车进行大检查,指导并协助教职员工为电动车、摩托车上牌,较好地改变了校内交通乱象问题,确保了校内交通安全。

事项十一:开展校内店铺、摊点经营不规范和无序竞争等现象进行专项治理(牵头单位:保卫处、后勤处)

5月份,保卫处开展了校内教工宿舍商业网点情况摸排活动,并把相关问题反映给学相关部门;结合“绿色校园”创建活动和治理“白色垃圾”专项整治行动,6月份保卫处开展了校内外卖集中专项治理行动;端午假期,保卫处贯彻落实中央"举一反三,压实责任"精神,对学校经营餐饮网点进行检查,对使用液化气罐的网点提出安全整改要求;为保障学校师生身体健康和生命安全,保卫处、后勤管理处联合萍乡市各职能部门下发《关于依法关停取缔bat365手机版app教工住宅楼内无证餐饮(食品)经营场所的通告》。确保了校园经营秩序稳定,切实维护了市场公平竞争。

事项十二:集中开展“断卡防诈”专项整治行动(牵头单位:保卫处)

5月份,保卫处邀请属地派出所为新入职辅导员开展了反诈骗宣传教育培训会,同时通过微信工作群等线下方式,发送各类校园安全警示信息,并通过保卫处网站发布防诈骗提醒。为加强新生的入学前安全教育,丰富教育形式,8月17日,我校21级本、专科新生线上安全教育正式开始。9月2日,我校举行2021年第二期辅导员培训班,属地派出所警官作了《增强国家安全意识 提高防范风险能力》讲座。新生军训期间,我校在音乐厅举行防范电信网络诈骗宣讲会;国庆假期前,通过工作微信群发送《bat365手机版app国庆安全温馨提醒》;假期中,继续督促学生下载并注册“国家反诈中心APP”,并发送反诈相关工作提醒等多种举措、采取多种方式开展全民反诈宣传教育。营造了防诈工作氛围,提升了校园安全防范能力,校园诈骗案件有了较大幅度降低。

事项十三:组织研发或引进教职工车辆数据手机管理系统(牵头单位:保卫处)

保卫处聘请专业技术人员,研发出“bat365手机版app校门门禁车辆信息登记系统”,目前系统正在完善中,并将适时公布。

事项十四:协助困难毕业生争取一次性求职补贴(牵头单位:招生就业处)

开展了困难毕业生求职补贴申报工作,加强了指导,今年学校为2021届664名困难毕业生争取一次性求职补贴1000元每人,合计66.4万元,有效帮助困难毕业生顺利求职就业。

事项十五:大力优化图书馆硬件环境(牵头部门:图书馆、后勤处)

图书馆协调后勤处进行了现场查看,更换了图书馆其它阅览室和走廊灯具500余盏,解决了阅览灯光暗淡问题。添加直饮热水机5台,解决读者喝水难问题。增开5楼综合参考资料室,4楼捐赠图书调整到5楼综合参考资料室,移库图书15万余册,方便读者阅览和利用捐赠图书,为全校师生特别是考研学生提供了一个舒适便利的环境。

事项十六:对全校教室多媒体进行全面检查,维修或更换故障、显示不清楚的多媒体设备(牵头单位:网教中心)

网络与教育技术中心与国有资产管理处通过全面排查,确定了48间多媒体教室的设备(主要是投影机)老旧或故障率高、亮度低,不能满足教学需要,经过招投标,及时购入了新的设备,于8月底全部安装完毕,优化多媒体教学环境,保障了学校正常多媒体教学秩序。

事项十七:持续组织教职工开展全民健身运动(牵头单位:工会)

校工会组织成立了太极拳、烘烤等培训班。每月收集整理健步走数据并对达标教师进行了奖励;组织开展了教职工篮球赛、羽毛球赛和区委运动会等健身活动,进一步提升了教职工身体素质,凝聚全校教师人心。

事项十八:开展“爱心凉茶”公益活动(牵头单位:学工处)

迎新期间,学工处组织开展“我为师生办实事”——爱心凉茶服务,设置了图书馆迎新点以及大学生服务中心两个地点,让新生体会到学校给予他们的无限关怀和照顾,让新生在迎新中找到家的感觉。

事项十九:在教学楼醒目位置设置教室指示牌(牵头单位:教务处)

已在所有教学楼设置指示牌,引导师生快速准确进入教室。

事项二十:配齐配全辅导员值班室活动和防疫物资(牵头单位:学工处)

根据实际需求,增设辅导员团队活动沙盘、象棋、围棋、五子棋、马克笔、彩纸等设备。配齐辅导员值班室防疫物资和消暑药品等。

  1. 组织党员、干部发挥先锋模范作用,带头参加志愿服务活动

    事项一:组织开展萍乡市青少年公益体育培训班(牵头单位:教务处、体育学院)

    组织体育学院开展了青少年篮球、羽毛器、足球、网球等公益性培训班,共培训中小学生96人,增强了学校师生服务社会、投身公益责任感,提升了学校声誉。

    事项二:组织学生干部开展“传承红色基因 践行志愿精神”主题志愿活动(牵头单位:团委)

    开展了“学党史祭英烈”、学党史、强信念、跟党走”五四主题团日、“传承红色基因,争做时代新人”主题讲座、“红色文化百村调查”暑期社会实践等活动,传承了红色文化,推进了安源红色文化铸魂育人。

    事项三:引导全校师生党员干部开展志愿服务(牵头单位:党委组织部、各二级学院党委)

    依托“一院一品”工程,充分发挥“老阿姨志愿服务团”、“玉玲志愿服务团”等品牌效应,定期开展志愿服务;机关党委和各二级学院党委积极引导师生党员开展疫情防控、文明城市创建、校庆活动志愿服务、校园卫生清理、慰问孤寡老人等;我校创建了“bat365手机版app病毒疫情防控党员先锋岗”,每天分两班在东、西校门设卡点量体温,查看“两码”,协助开展疫情防控,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

    事项四:组织师生党员帮扶结对乡村中小学,开展“知识下乡”、“艺术下乡”和“科技下乡”等活动(牵头单位:团委)

    组织开展了“大手拉小手”关爱特殊儿童、2021年大学生暑期“三下乡”社会实践活动的等活动,在普通话推广、红色文化百村调查、乡村墙绘等方面开展了工作,服务了社会,提升了学校人文支撑水平。

    事项五:组织师生党员开展“爱护城市文明 党员示范先行”进社区、下基层文明创建活动(牵头单位:党委宣传部、党委组织部、二级学院党委)

    组织了师生员工在流万村开展了常态化帮创工作;组织学生党员在市内各主要交通要道开展文明劝导、“礼让斑马线”等活动,发挥了党员先锋模范作用,为创建更高质量文明城市贡献了力量。

    事项六:协助部分村镇开展完善农村电商项目(牵头单位:商学院、党委组织部)

    商学院成立乡村振兴实践团到上粟县长平乡开展暑期“三下乡”实践活动,为长平乡特色农产品搭建电商渠道,助力农场品销售,搭建了电商销售平台,拓宽了销售渠道。

    事项七:与村镇基层党支部开展学习互动,结对帮扶党建工作(牵头单位:党委组织部、机关党委、二级学院党委)

    根据工作需要,党委组织部制定了机关各支部和二级学院基层支部结对共建安排表;组织部党支部与青山镇源头村党支部结对共建,并计划于11月中旬赴源头村小学开展慰问和党课宣讲等活动。10月28日,校党委副书记邱晓辉到省派bat365手机版app定点帮扶重点村——安源区青山镇源头村,调研指导乡村振兴工作。校党委委员、组织部部长陈永秀,学校结对帮扶干部和青山镇挂点源头村干部参加调研,学校驻村工作队、源头村村“两委”相关同志参加调研。

    事项七:持续开展党史学习教育进课堂、进基层活动(牵头单位:马克思主义学院、党委宣传部)

    组织马克思主义学院教师和市委宣讲团中我校讲师在校内、市委宣传部、市农业农村局上栗县赤山镇、湘东下埠镇潘塘村、萍乡六中、安源东大街、莲花县图书馆开展了13场“党史教育”进基层宣讲,推动了宣讲下基层,提升了宣讲实效。

    事项八:组织师生党员开展普法宣传工作(牵头单位:党委宣传部、马克思主义学院)

    组织了马克思主义学院到部分中小学开展了普法教育;组织师生参加保密法、领导干部法律知识考试等,宣传了法律知识,提升了依法治校水平。

    事项九:组织师生党员开展“美丽校园 你我共创”志愿活动(牵头单位:党委宣传部、团委、学工处)

    已组织师生员工开展了文明城市、文明校园创建工作,校园更加干净整洁,师生更加文明有礼。

  2. 开展一批服务地方经济社会发展的项目

    事项一:开展高层次人才服务团服务县区工作(牵头单位:党委组织部、人事处、科研处、相关二级学院)

    我校选派了以材化学院王献忠院长为团长的11名高层次人才赴湘东区挂职锻炼,助力地方经济社会发展。

    事项二:积极服务各县区主导产业发展,全面推进产学研合作(牵头单位:党政办、科研处)

    学校已经与萍乡市经开区、武功山、芦溪县、安源区签、上栗县、莲花县、武功山管委会订了产学研全面合作框架协议,探索了校地合作新方式,构建了校地合作新格局。

    事项三:积极开展乡村美育工作,助力乡村振兴(牵头单位:艺术学院、教务处)

    依托以我校艺术学院教师为主体的0799艺术区,每周二、周三、周四到江口小学开展美育(美术、音乐)服务,提升了结对村镇和学校美育水平。

    事项四:结对帮扶芦溪特殊学校(牵头单位:商学院、团委)

    我校商学院依托“义工团”公益平台,长期前往芦溪学校开展教育帮扶活动,服务了社会弱势群体,提升了公益水平。

    事项五:积极参与信访接访工作为信访人员提供法律意见、救济渠道(牵头单位:马克思主义学院)

    积极发挥法律专业教师优势,组织参加相关接访工作,积极为信访人员提供法律援助。参与南正街商铺承租人维权信访座谈会、万新小镇购房者维权座谈会,帮助疏导化解社会矛盾;接受法律援助中心指派担任邓某某与萍乡市某劳动服务公司劳动争议一案的代理人,邓某某因工作原因罹患肺尘病前兆后被劳动服务公司违法辞退,拒不赔偿。经过数次取证、立案、开庭,庭外反复沟通,最终与劳动服务公司达成调解,为邓某某争取到近3万余元的赔偿。